« Un salarié bien chez lui...sera bien chez vous » !

Si votre entreprise est soumise à la participation à l’effort de construction (1% logement), vous pouvez faire bénéficier vos salariés de services valorisants dans le cadre de votre action sociale :

- Trouver un logement à un nouveau collaborateur

- Faciliter l’accession à la propriété et fidéliser un salarié

- Aider un collaborateur faisant face à une situation familiale qui met en péril son logement

- Promouvoir la mobilité géographique au sein de votre entreprise, quelle que soit sa dimension territoriale (Loiret, Région Centre, France, Etranger)

- Favoriser l’insertion de jeunes dans votre entreprise

- Proposer des solutions de logement temporaire à des stagiaires, des personnes en mission pour quelques semaines, ou pendant leur période d’essai

Par ailleurs, le CIL VALLOIRE vous propose plusieurs formes de communication interne pour promouvoir vos actions auprès de vos collaborateurs.